A mi humilde punto de vista, una de las cualidades de un buen líder
de proyecto es la de transmitir de manera clara y original sus conocimientos técnicos
que ha adquirido a lo largo de su experiencia profesional.
Debido a los tiempos de entrega tan estrictos, el líder de
proyecto debe de tomar el papel pro activo de couch, e ir entrenando a los
nuevos en el equipo y orientarlos a las buenas practicas y sobre todo el cómo
desarrollar software de calidad al menor esfuerzo (persona/mes).
Dentro de las enseñanzas del líder de proyecto sugiero algunos tópicos:
1.- principios básicos de la programación orientada a objetos.
2.- patrones de diseño.
3.- patrones de arquitectura.
3.- patrones de arquitectura.
4.- fomentar el seguimiento de nomenclaturas acorde al equipo de
desarrollo (nombrado de métodos, clases, proyectos etc etc.)
5.- la importancia de no mal viajarse.
6.- fomentar la humildad, ya que uno de los principales problema de comunicación y una verdadera enseñanza es el ego.
Nota: no soy un experto en el tema, son bienvenidos otros tópicos de enseñanza para hacer retroalimentación, de antemano el objetivo es compartir el conocimiento y aprender todos.
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